מנהיגות נשית בפורום דבורה
נשים חייבות להיות חלק בלתי נפרד מתהליכי קבלת ההחלטות בישראל, ובפרט בתחומי הביטחון הלאומי והחוץ.
שילוב נשים בתחומים אלו, הנמצאים במוקד החשיבות הלאומית, יוביל לשינוי מהותי ומרחיק לכת בכל מעגלי העשייה בסקטור הציבורי והפרטי. ליבת העשייה של הפורום היא קידום נשים לעמדות הנהגה והשפעה במרחב הציבורי. בעוד שבעולם כבר מיושמת ההבנה על נחיצותן ותרומתן של נשים במוקדי קבלת החלטות, בישראל הדרך לייצוג שוויוני בכל הדרגים, עודה ארוכה.
פורום דבורה פועל לשילוב נשים מומחיות ומקצועיות בתחומי הביטחון והחוץ, הן על ידי הגברת נוכחותן בשיח הציבורי, והן על ידי חיזוק מיומנויות ניהוליות וכלים מקצועיים. כל זאת במטרה לקדם נשים לעמדות מנהיגות והובלה בתחומים אלו. שילוב נשים בעמדות הנהגה מגביר אפקטיביות, מעשיר את השיח ומוביל להחלטות מושכלות ומגוונות יותר.
נתונים על היעדר ייצוג נשים בתחומי הביטחון והחוץ בישראל
נתונים עיקריים:
-
בקבינט המדיני-ביטחוני: מתוך 12 חברים, רק אישה אחת.
-
בוועדת חוץ וביטחון: מתוך 19 חברים, רק 3 נשים.
-
בפורום מטכ"ל: מתוך 34 קצינים, רק 3 קצינות.
-
בצה"ל: כ- 5 אחוז בלבד מכלל נושאי דרגת תת-אלוף הינן נשים.
-
בנציגויות משרד החוץ: 27% מהשגרירים המייצגים את ישראל בעולם הן נשים.
-
משרדי ממשלה: מתוך 32 מנכ"לים, רק 2 הינן נשים.
יוצרות שינוי בשטח
שינוי חשיבה: אנו פועלות לשנות תפיסות מקובעות בקרב מקבלי ההחלטות בדגש על גברים בעמדות מפתח ובעלי השפעה נוספים.
חקיקה מתקנת: אנו משתמשות בכלים משפטיים לקידום חקיקה מחייבת לשילוב נשים בעמדות מפתח ומוקדי השפעה. דוגמה לכך היא "בג"צ אפס מנכ"ליות" שאנו מקדמות יחד עם שדולת הנשים ונעמ”ת.
נוכחות במרחב התקשורתי: אנו פועלות להגדלת נוכחותן של נשים בשיח התקשורתי והציבורי ובפורומים מקצועיים.
בתמונה: חברת פורם דבורה שירה עפרון בפאנל חדשות 12 - אישה אחת מתוך 7 חברי פאנל
מודעות: אנו פועלות להגברת המודעות הציבורית והתקשורתית להיעדר נשים בעמדות מפתח על מנת לחולל שינוי תודעתי וחברתי.
מעגלי כח: אנו פועלות לבניית רשתות תמיכה והשפעה בקרב נשים בתחומי החוץ, הביטחון הלאומי ומוקדי קבלת ההחלטות, במטרה להגביר את השפעתן ולקדם שוויון מגדרי בתחומים קריטיים אלו.
הצמחת מנהיגות צעירה: אנו מקדמות נשים צעירות בתחומי החוץ והביטחון הלאומי, באמצעות תוכניות ייחודיות, מנטורינג והכשרות מקצועיות, במטרה להכשירן לתפקידי מנהיגות ולהגביר את השפעתן בתחומים אלו.
העצמה מתמשכת: אנו מחויבות לתהליך מתמשך של העצמה והכשרה, כדי לוודא שנשים בכל שלבי הקריירה שלהן יקבלו את הכלים וההזדמנויות הדרושים להן להצליח ולהוביל בתחומי החוץ והביטחון הלאומי.
תוכניות ומיזמים
תכנית המנטורינג של פורום דבורה מציעה ליווי אישי לחברות פורום דבורה ודבורה 2.0, במטרה לספק כלים לצמיחה, התמקצעות וקידום מקצועי. המיזם כולל מנטורינג אישי, הכשרות וסדנאות קבוצתיות, הנגשת הזדמנויות תעסוקה והכוונה מקצועית. תהליכי המנטורינג מתקיימים באופן בלתי פורמלי בין חברות בכירות לבין חברות צעירות המצויות במסלול התפתחות בתחומי מדיניות החוץ והביטחון הלאומי. התוכנית, הנתמכת על ידי קרן ברוך ורות רפפורט, נועדה לטפח ולהעצים את הדור הבא של המנהיגות הנשית בתחומים אלו.
הרצאות וסיורים של פורום דבורה: אנו מקיימים סיורי שטח והרצאות מקצועיות בהובלת חברות פורום ואורחות. נשים מובילות בתחומן מעולמות הבטחון והחוץ וכן מעולמות ההיי- טק והתעשייה חושפות בפני חברות הפורום מידע עדכני, חדשני ומקצועי. הסיורים מאפשרים מפגש בלתי אמצעי בשטח עם מידע עדכני ובעל ערך רב. אנו מאמינות כי הדרך למקצועיות והנהגה מתחילה בחיבורים ישירים לשטח בהפריה הדדית של ידע ייחודי.
סדנאות תקשורת מעשיות להכשרת נשים כמומחיות בתחומן: סדנאות התקשורת המעשיות של פורום דבורה נועדו להעצים נשים ולהכשירן להפוך למומחיות בתחומן בכלי התקשורת המקומיים והבינלאומיים. המטרה היא לאפשר לנשים להציג את הידע והניסיון שלהן בצורה מקצועית ובוטחת, ולהשתתף בשיח הציבורי בנושאים העומדים על סדר היום התקשורתי והלאומי בתחומי בטחון ומדיניות החוץ. התכנים המרכזיים כוללים פיתוח מיומנויות תקשורת, ניהול ראיונות ודיונים, בניית נוכחות ציבורית, סדנאות מעשיות והתנסות ומפגשים עם מומחים.
סדנאות התקשורת נתמכות על ידי קרן נתן, המאמינה בחשיבות קידום נשים במנהיגות ובתקשורת. שיתופי פעולה אלו מאפשרים לפורום דבורה להעניק למשתתפות את הכלים הטובים ביותר ולהביא אליהן את המרצים והמומחים המובילים בתחום.
קידום נשים בתקשורת ובכנסים מקצועיים: צוות פורום דבורה עומד בקשר שוטף עם מערכות החדשות, כתבים, מפיקים ועורכים במטרה למנף הזדמנויות למופעים בתקשורת. זאת בנוסף לחיבור למארגני כנסים מובילים בהם חברות הפורום משתלבות כמומחיות בתחומן.
הכשרת חברות מועצה ומליאה: הכשרה בת 12 מפגשים לחברות מועצה ברשויות המקומיות הכוללת מגוון הרצאות ידע בתחומי הפוליטיקה המקומית, בטחון לאומי, חוסן אישי וקהילתי ומיתוג אישי, שיחות עם נשים מעוררות השראה ושיח עמיתות לחשיבה משותפת בסוגיות עימן הנבחרות מתמודדות. ההכשרה מתקיימת בשיתוף עמותת כ"ן ובתמיכת שגרירות ארה"ב.
פגישות עם גורמי מדיניות ומקבלי החלטות: צוות פורום דבורה פועל באופן שוטף לקידום נושאים של מנהיגות נשית באמצעות פגישות עם גורמי מדיניות ומקבלי החלטות. הפורום מקיים דיונים ומשתף פעולה עם אנשי ממשל, פוליטיקאים ובכירים במגזר הציבורי והפרטי, במטרה להעלות את המודעות לחשיבות שילוב נשים בעמדות מפתח ולהשפיע על מדיניות ציבורית בנושא זה.
הכשרת דירקטוריות בתחומי הבטחון והחוץ: הכשרה מקצועית של מנהלות בכירות להשתלבות כדירקטוריות של חברות ציבוריות ופרטיות בישראל. התוכנית מקנה ידע מעשי ומתקדם בתחומים משפטיים, אסטרטגים, פיננסיים וניהוליים אשר מכינים את המשתתפת לתפקידם כדירקטורית באופן המקצועי ביותר בקרב ארגונים מתחומי הבטחון והחוץ במסגרת ממשלתית, ציבורית או פרטית עסקית.
במסגרת התוכנית מתקיימת בחינת הסמכה כדירקטורית מטעם להב, בתום התוכנית ניתן להירשם כחברה באיגוד הדירקטורים בארץ. התוכנית הייחודית לנשים מתקיימת בהובלת פורום דבורה ולהב - ארגון אקדמי בינלאומי מוביל להכשרת מנהלים ומנהלות לצמיחה והתפתחות מקצועית.
סיפורי הצלחה: פורום דבורה גאה לראות בהצלחתן של חברות פורום רבות שהשתלבו לאורך השנים וגם כיום בעמדות מפתח בתחומים מגוונים. דוגמאות לכך כוללות נשים בתפקידים בכירים בצה"ל, במשרד החוץ ובארגוני ביטחון ומדיניות נוספים. הצלחות אלו מהוות השראה ומעודדות נשים נוספות לשאוף ולהגיע לעמדות השפעה.
הצטרפו אלינו אנו מזמינים נשים מכל תחומי הביטחון והחוץ להצטרף לפורום דבורה.
יחד, נמשיך לפעול לקידום מנהיגות נשית ולהבטיח שנשים יוכלו לתרום את תרומתן המלאה לביטחון הלאומי ולמדיניות החוץ של ישראל.
נשים יכולות וצריכות להשתלב בדרג הבטחוני והמדיני:
" מי שחושב שרק גברים בוגרי צבא הם אלה שצריכים לקבל החלטות על הבטחון במדינת ישראל עושה טעות חמורה ".
הקשיבו לאל״ם (במיל') מירי אייזן מהמייסדות של פורום דבורה בראיון חשוב על משמעות העדר גיוון בקבלת החלטות בהנהגה הצבאית והבטחונית;